下列选项中，没有贯彻人本原理的措施的是 ( ) 。

**解析：** 人本原理是指在管理活动中，必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。其核心在于尊重人、关心人、激励人，通过满足人的合理需求来调动人的积极性和创造性，从而实现组织目标与个人发展的统一。 * **A项：重视企业思想教育工作**。这是为了统一员工思想、提高员工素质、增强凝聚力，属于从精神和认知层面关注员工成长，符合人本原理中“育人”和“凝聚人心”的要求。 * **B项：激励职工行为**。激励是人本原理的核心手段之一，旨在通过满足员工的需求（如物质、精神、自我实现等）来激发其工作热情，完全符合人本原理。 * **C项：改善领导行为**。改善领导行为通常指领导者转变作风，更加民主、平等地对待下属，注重沟通与服务，这体现了对员工的尊重和关怀，符合人本原理。 * **D项：收买人心**。“收买人心”通常指通过不正当的利益输送或虚伪的手段来笼络他人，其出发点往往是自私的、功利的，缺乏对员工人格的真正尊重和真诚关怀，违背了人本原理中“真诚”、“尊重”和“共同发展”的本质内涵。它是一种操纵手段，而非真正的人本管理。 因此，**D项**没有贯彻人本原理。 **正确答案：D**