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《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
《中华人民共和国安全生产法》规定应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行监督检查时，可以进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
