377.编写教案时,应当注意重点体现( )、( ),避免编写对话式”剧本”,确保教案的实用性、灵活性。

156.行政看管内容:( )

155.连级单位执行下列处分的批准权限:( )

154.擅离部队或者无故逾假不归的处分:( ),给予( )、( );累计( ),给予( )、( );( ),给予( )、( )、( ),其中( )。

153.对军官【文职干部】的处分项目:()前款规定的处分项目,依次以警告为最轻处分,开除军籍为最重处分。降职【级】,即降低职务等级【专业技术等级】;降衔【级】,即降低军官军衔【文职干部级别】。

152.对警士的处分项目:( )。前款规定的处分项目,依次以警告为最轻处分,开除军籍为最重处分。( )不适用于副班长;( )不适用于下士;降职或者降衔通常( );降职、降衔后,其职务、军衔晋升的期限按照新的职务、军衔等级重新计算。

151.对义务兵的处分项目:( )。前款规定的处分项目,依次以警告为最轻处分,开除军籍为最重处分。( )不适用于副班长,( )不适用于列兵。

150.处分应当坚持下列原则:( )

149.处分目的:( )

148.平时奖励的待遇:平时对( )以上奖励的义务兵,可以提前晋衔;对获得( )的警士,可以增加军衔级别工资档次;对获得( ),可以增加职务【专业技术等级】工资档次;对获得( ),可以提前晋衔;对获得一等功以上奖励的军官【文职干部】,可以( )。

147.奖励的形式:奖励决定,( ),在( )宣布,也可以( )或者( )。书面下达的( ),( )采取通令形式;( )采取命令形式。