《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款（ ）。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向（ ）、（ ）或者（ ）举报，接到举报的部门应当依法及时处理。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应及时、准确地查清（ ）、（ ）和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结（ ），提出整改措施，并对事故责任者（ ）。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：发生较大事故的，处（ ）的罚款。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：发生重大事故的，处（ ）的罚款。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处（ ）的罚款。

（ ）的报告和调查处理，适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，（ ）是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，（ ）是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，（ ）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。