依据《劳动法》，用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故，应中断安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告后事故出现新情况的，可视情况补报。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡事件属于人身事故。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，确定为家族性缺陷的设备，且难以采取有效措施进行防范的，发生故障造成的六级及以下事件仍应中断安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置，由于电网原因造成的自动切机装置动作，使机组被迫停机构成事故者，不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的，仍应中断其安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告应采取（ ）、（ ）、（ ）等方式第一时间上报简要情况，并向接收方进行确认。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（ ）等。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发生人身事故，（ ）、（ ）、（ ）等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,恶性电气误操作包括（ ）、（ ）和（ ）。

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：任何单位和个人（ ）发布事故信息。