根据《党政领导干部考核工作条例》,党政领导干部考核方式主要包括()考核.

选项解析：

A. 素质考核：这一选项并不直接对应《党政领导干部考核工作条例》中明确的考核方式。素质考核可能是对干部个人能力的一种泛称，但在条例中并未作为专门的考核方式提出。

B. 年度考核：根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是党政领导干部考核的一种重要方式，用于对干部一年来的工作表现进行全面评价。

C. 专项考核：专项考核也是条例中提到的一种考核方式，主要是针对领导干部在特定领域或专项工作中的表现进行考核。

D. 任期考核：任期考核在条例中同样被列为考核方式之一，它主要是在领导干部任期结束时对其整个任期内的履职情况进行全面考核。

为什么选这个答案（BCD）： 选择BCD是因为这三个选项都直接对应《党政领导干部考核工作条例》中明确规定的考核方式。条例中确实提到了年度考核、专项考核和任期考核，它们是党政领导干部考核体系的组成部分，用以全面、客观评价干部的德、能、勤、绩、廉。而素质考核虽然涉及领导干部的能力评价，但在条例中并未作为一个独立的考核方式被提出，因此不选A。