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多选题
根据《党政领导干部考核工作条例》,有下列情形之一,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次:()
A
贯彻落实党中央决策部署成效不明显的
B
干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的
C
受到上级党委和政府通报批评,责令检查的
D
工作实绩不突出的
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
选项解析：
A. 落实党中央决策部署是党政领导干部的基本职责，成效不明显表明领导干部没有有效履行职责，因此年度考核结果不能确定为优秀。
B. 干事创业精气神不够，拈轻怕重、患得患失，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬，不担当不作为的情况，反映了领导干部缺乏应有的工作态度和责任感，不能作为优秀等次。
C. 受到上级党委和政府通报批评，责令检查，说明领导干部在工作中存在严重问题，考核结果自然不能为优秀。
D. 工作实绩是衡量领导干部工作能力的重要标准，工作实绩不突出表明领导干部未能创造显著业绩，因此不能评为优秀。
为什么选这个答案：
《党政领导干部考核工作条例》旨在建立科学规范的考核评价体系，以激励和约束领导干部。上述选项中的每一种情况都表明领导干部在政治素质、履行职责、工作态度或工作实绩方面存在不足，根据条例规定，这些情形均属于考核不得确定为优秀等次的情形。因此，正确答案是ABCD。
A. 落实党中央决策部署是党政领导干部的基本职责，成效不明显表明领导干部没有有效履行职责，因此年度考核结果不能确定为优秀。
B. 干事创业精气神不够，拈轻怕重、患得患失，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬，不担当不作为的情况，反映了领导干部缺乏应有的工作态度和责任感，不能作为优秀等次。
C. 受到上级党委和政府通报批评，责令检查，说明领导干部在工作中存在严重问题，考核结果自然不能为优秀。
D. 工作实绩是衡量领导干部工作能力的重要标准，工作实绩不突出表明领导干部未能创造显著业绩，因此不能评为优秀。
为什么选这个答案：
《党政领导干部考核工作条例》旨在建立科学规范的考核评价体系，以激励和约束领导干部。上述选项中的每一种情况都表明领导干部在政治素质、履行职责、工作态度或工作实绩方面存在不足，根据条例规定，这些情形均属于考核不得确定为优秀等次的情形。因此，正确答案是ABCD。
相关知识点：
领导干部考核优秀等次情形记牢
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