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单位党员考试应知应会题库
641
多选题

51.关于发展党员工作,以下表述正确的是:( )

A
 发展党员应坚持个别吸收的原则。
B
 入党积极分子考察期为1年以上。
C
 讨论接收预备党员的支部大会,发展对象应回避。
D
 延长预备党员的预备期,延长时间不能少于1年。
E
 确定为发展对象、预备党员转正均需要进行公示。

答案解析

正确答案:ABE

解析:

好的,我们来一起分析这道题。题目是关于发展党员工作的几个说法,我们需要找出正确的选项。 首先,让我们逐一来看每个选项: **A: 发展党员应坚持个别吸收的原则。** 这是正确的。在发展党员时,党组织会根据个人的表现和发展情况,进行个别考察和吸收,而不是批量或集体吸收。这样可以更好地保证新党员的质量。 **B: 入党积极分子考察期为1年以上。** 这也是正确的。入党积极分子一般需要经过较长时间的考察,通常至少需要一年的时间,以确保他们对党的理论和实践有充分的认识和准备。 **C: 讨论接收预备党员的支部大会,发展对象应回避。** 这个说法不正确。在讨论接收预备党员的支部大会上,发展对象(即预备党员候选人)通常需要参加,并且还要发表自己的想法和态度,以便支部成员能够全面了解其情况。 **D: 延长预备党员的预备期,延长时间不能少于1年。** 这个说法也是不正确的。预备党员的预备期如果需要延长,可以根据实际情况决定延长的时间,但不一定非要延长1年这么长的时间。 **E: 确定为发展对象、预备党员转正均需要进行公示。** 这个说法是正确的。确定为发展对象和预备党员转正都需要进行公示,以接受党内和社会的监督,确保过程公开透明。 综上所述,正确的选项是:**A、B、E**。 为了更好地理解这些内容,我们可以用一些生动的例子来说明: - 比如说,如果你想加入一个俱乐部,俱乐部会先观察你一段时间,看你是否适合成为正式成员。这就是“个别吸收”原则。 - 再比如,你参加了一个实习项目,公司会给你一段时间来展示你的能力和表现,这就是“考察期”。 - 最后,当你快要转正成为正式员工时,公司会公示你的信息,让大家都知道并提出意见,这就是“公示”的作用。 希望这些解释对你有所帮助!
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