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11、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
10、依据《安全生产法》的规定:为保证企业的安全设备质量符合国家标准要求,企业需购买应急管理部门指定的安全设备。
9.依据《安全生产法》的规定:生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()
8.依据《安全生产法》的规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
7.依据《安全生产法》的规定:生产经营单位制定有关安全生产的规章制度,应当听取县级以上工会的意见。()
6.依据《安全生产法》的规定:生产经营单位安全总监是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。()
5.依据《安全生产法》的规定:承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开和报告公开制度,最好不要租借资质、挂靠、出具虚假报告。()
4.依据《安全生产法》规定:生产经营单位的其他负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()
3.依据《安全生产法》规定:餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的,必须保障其安全正常使用,可不安装可燃气体报警装置。
2.《安全生产法》规定:负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开,对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光,强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督,提高全社会安全生产诚信水平。
