817.依据《工伤保险条例》,以下情形可以认定为工伤的是()。

好的，我们来分析一下这道题目的各个选项，并解释为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或职业病。工伤的认定需要符合一定的条件和标准。 ### 选项分析 **A. 以上两种情形都是** - 这个选项表示B和C两个情形都可以被认定为工伤。 **B. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的** - 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，可以视同工伤。这意味着这种情况下，虽然不是在当前工作中受伤，但仍然可以享受工伤待遇。 **C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的** - 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。这里的关键点是“非本人主要责任”，即事故的主要责任不在职工本人。 ### 为什么选择A - 选项A表示B和C两种情形都可以被认定为工伤。从上述分析可以看出，B和C两种情形确实都符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。 - 因此，选择A是正确的，因为它涵盖了所有符合条件的情形。 ### 示例 1. **B选项示例**： - 小张曾在军队服役，因公负伤并取得了革命伤残军人证。退役后，他在一家公司工作，某天旧伤复发。根据《工伤保险条例》，小张的旧伤复发可以视同工伤，他可以享受相应的工伤待遇。 2. **C选项示例**： - 小李每天乘坐地铁上下班。有一天，他在地铁站内被一名醉酒乘客撞倒，导致受伤。经调查，事故的主要责任在于醉酒乘客。根据《工伤保险条例》，小李的受伤可以认定为工伤，他可以享受工伤待遇。