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单选题
332.《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A
十二周岁
B
十四周岁
C
十六周岁
D
十八周岁
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题考察的是《中华人民共和国劳动法》对未成年人就业的规定。根据劳动法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受良好的教育和成长环境。
举个例子来帮助理解：假设有一家工厂想要招聘一名十五岁的未成年人来工作，根据《中华人民共和国劳动法》，这是不允许的。因为十五岁的未成年人还处于学习和成长的阶段，工作可能会影响他们的身心健康和正常的学习生活。所以，用人单位必须遵守法律规定，保护未成年人的权益。
相关知识点：
禁招未满十六童
题目纠错
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