现场处置方案中应急工作职责要求根据现场() , 明确各岗位人员的应急工作分工和职责。

**解析：** 根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639）及相关安全生产管理规定，现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。 在制定现场处置方案的**应急工作职责**部分时，核心要求是结合现场的实际情况，确保责任落实到人。具体依据如下： 1. **工作岗位（B）**：不同岗位面临的风险不同，操作权限也不同，必须根据具体的工作岗位来界定其在紧急情况下的具体行动和职责。 2. **组织形式（C）**：现场应急响应的指挥体系、小组划分（如抢险组、警戒组、救护组等）属于组织形式，明确了谁指挥、谁配合，是分工的基础。 3. **人员构成（D）**：现场实际在场人员的数量、技能水平、班次安排等人员构成情况，直接影响应急任务的分配可行性。 **排除项分析：** * **A. 物资储备地点、数量**：这属于“应急物资与装备保障”或“注意事项”中的内容，虽然对应急处置至关重要，但它不是划分**人员职责分工**的直接依据。人员分工主要取决于“谁在哪里、属于什么组织、做什么工作”，而不是取决于物资放在哪里。 因此，应根据现场的**工作岗位**、**组织形式**和**人员构成**，明确各岗位人员的应急工作分工和职责。 **正确答案：BCD**