节假日、公休日以及其他特殊敏感时期或特殊情况，应尽量减少特殊和非常规作业数量，确需作业，应实行升级管理，落实（ ）等要求。

这道题考查的是在特殊时期（如节假日、公休日及敏感时期）进行特殊和非常规作业时的安全管理要求，核心原则是**“升级管理”**。 ### 解析： 在安全生产管理中，节假日、公休日以及特殊敏感时期由于人员可能松懈、管理人员减少或应急响应能力相对减弱，风险系数较高。因此，对于确需进行的特殊作业（如动火、受限空间、高处作业等非常规作业），必须采取比平时更严格的管理措施，即实行**升级管理**。 升级管理通常包含以下几个维度的加强： 1. **审批升级（A）**： * 作业许可的审批层级提高。例如，平时由车间主任审批的作业，在特殊时期可能需要由厂级领导或更高层级负责人审批，以确保决策的慎重性和权威性。 2. **监护升级（B）**： * 现场监护力量加强。可能要求增加监护人员数量，或由经验更丰富、资质更高的人员担任监护人，确保全过程无死角监控。 3. **监督升级（C）**： * 安全监管部门或专职安全人员的监督检查频次和力度加大。管理人员需到现场带班或旁站监督，确保各项安全措施落实到位。 4. **措施升级（D）**： * 安全技术措施和应急预案更加严格和完善。例如，增加气体检测频次、配备更多的应急救援物资、制定更详尽的应急处置方案等。 ### 结论： 为了最大限度地降低风险，确保作业安全，上述四个方面的升级都是必要的。因此，**审批、监护、监督、措施**均需实行升级管理。 故正确答案为：**A、B、C、D**