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当员工累计扣分满9分时,由员工所在单位安监部门对其进行警示教育,培训( )天
当员工累计扣分不足( )分时,应认真反思、自学整改,并向本单位安监部门提交本人整改情况报告
《现场作业违章扣分记录卡》的分值按自然年累计。员工一次扣满( )分,或累计扣满( )分后经脱产学习培训并考试合格的,从0分开始重新计分。
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,外单位人员发生A类违章的,每条处罚该单位( )元
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》, 生产管理及生产作业现场发生A类违章,分管副职的处罚方式为:发生第2条A类违章,给予( )元经济处罚
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,外单位人员发生A类违章的,其直接责任人自发生A类违章之日起,( )个月内不得在公司系统内从事任何工作
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,运行人员授意、默许外单位人员操作运行设备的,撤销行政职务,待岗( )个月
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,公司系统员工发生A类违章的,直接责任人待岗( )个月
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》, 生产管理及生产作业现场发生A类违章,分管副职的处罚方式为:发生第1条A类违章,给予( )元经济处罚
依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,当员工累计扣分不足( )分时,应认真反思、自学整改,并向本单位安监部门提交本人整改情况报告
