根据住建部令 (第17号) 的规定， 申请参加安全生产考核的“安管人员” ，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，不需要与企业确立劳动关系。

根据《安全生产法》 的规定,建筑施工企业应当对从业人员 进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生 产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,确 保安全生产费用的有效使用。

企业安全生产责任制建立后,还可以视情况建立相应的监督考核机制,强化安全生产目标管理,细化绩效考核标准,并严格履职考核和责任追究,来确保责任制的有效落实。

各类企业必须要落实"党政同责"的要求,党组织书记要和董事长、总经理共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当建立应急救援组 织;生产经营规模较小的,可以建立应急救援组织, 同时应 当指定兼职的应急救援人员。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位对因 建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管 线等,应当采取专项防护措施。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,总承包单位和 分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

《建筑法》规定,施工现场安全由建设单位负责。

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,建设工程材料和设备, 以及施工脚手架(包括支架和脚踏板)、安全网应当符合防火要求。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位不得 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,建设工程施工 前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工 的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由 双方签字确认。