《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》 明确,建筑施工 安全生产标准化考评,项目考评结果告知书中评定结果为不 合格的,应当在口头告知理由及项目考评不合格的责任单位。

系统安全理论区别于传统安全理论的创新概念，其中认为：危险源可以彻底根除。

安全第一原则是安全生产管理中强制原理的相关原则之一。

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果。事故的因果关系决定了事故发生的必然性。

安全生产事故所产生的后果是随机的，反复发生同类事故，不一定产生相同的后果，这是事故损失的偶然性。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。

整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。

推动管理活动的基本力量是物，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。

动态相关性原则属于安全生产管理人本原理中的相关原则。

习总书记指出，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，决不能只重生产不顾规范，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。