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2023年电工理论复习题库
600
单选题

28.根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A
 在试用期间被证明不符合录用条件的
B
 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C
 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D
 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

答案解析

正确答案:D

解析:

根据劳动法的有关规定,选项 D(用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动)是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况。这违反了劳动法的相关规定,因此劳动者有权解除劳动合同。
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