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2,259
判断题

依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字(2017)1号文),企业近六个月内没有因拖欠工人工资被招标项目所在地省、市、县(市、区)建设行政主管部门通报批评的,属于资格审查可选条件。

A
B

答案解析

正确答案:B

解析:

好的,让我们一起来分析这道题。 ### 题目背景 这道题涉及的是《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文)。该文件规定了企业在参与房屋建筑和市政基础设施工程招标时的一些资格审查条件。 ### 题干解析 题干表述如下: “企业近六个月内没有因拖欠工人工资被招标项目所在地省、市、县(市、区)建设行政主管部门通报批评的,属于资格审查可选条件。” ### 关键点分析 - **“近六个月内没有因拖欠工人工资被通报批评”**:这是一个具体的资格条件。 - **“属于资格审查可选条件”**:这意味着这个条件是可选的,并不是必须满足的条件。 ### 判断标准 根据苏建规字〔2017〕1号文的规定,企业近六个月内没有拖欠工人工资被通报批评的情况,实际上是一个**强制性**的资格审查条件,而不是可选条件。 ### 结论 因此,题干中的说法是不准确的。正确的说法应该是“企业近六个月内没有因拖欠工人工资被通报批评的,属于资格审查强制条件”。 ### 答案 答案是B(错误)。 ### 生动的例子 假设你正在参加一个学校运动会的比赛。比赛规则明确规定,参赛者必须在赛前完成热身运动。如果某个选手没有完成热身运动,则不能参赛。这里,“完成热身运动”就是一个强制性的要求,而不是可选的。同样地,在招投标中,“近六个月内没有拖欠工人工资被通报批评”也是一个强制性的资格条件。 希望这个解释对你有所帮助!

相关知识点:

企业欠薪通报,非可选条件

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