17.员工离 岗一年及 以上(地方有 员工离 岗半年进行复 岗教 育规 定的应执行地方规定 )重新上岗时 ,应重新进行( ) 的 复岗安全教育培训。

本题考查的是企业安全生产教育培训制度中关于员工复岗安全教育的层级要求。 根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安监总局令第3号，2015年修订）第二十条规定： “从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训。” 同时，《生产经营单位安全培训规定》第九条明确安全培训实行三级教育制度： - 企业（公司）级安全培训； - 部门（车间、工段、区、队）级安全培训； - 班组（岗位）级安全培训。 对于“离岗一年及以上重新上岗”的情形，法规并未要求重复进行企业级培训，理由在于： - 企业级培训内容具有通用性、基础性和长效性（如国家安全生产方针政策、法律法规、企业安全管理制度、事故应急总体要求等），员工此前已接受且知识结构未因短期离岗而失效； - 而部门级培训侧重本部门风险特点、管理要求、相关规程；班组级培训则聚焦具体作业环境、设备操作、岗位风险、应急处置措施等，具有高度时效性与实操性。离岗时间较长后，部门组织架构、工艺流程、设备更新、作业标准、风险状况等可能发生变动，故必须重新接受部门和班组两级针对性培训，以确保其胜任当前实际岗位安全要求。 题干中特别注明“地方有员工离岗半年进行复岗教育规定的应执行地方规定”，进一步印证复岗教育的核心在于贴近实际管理单元和作业现场，即部门与班组层面，而非泛化的全企业层面。 选项分析： A：企业——错误。企业级培训不属复岗必训内容，仅在初次上岗或重大制度变更时需组织，非离岗后重新上岗的法定强制要求。 B：部门——正确。属于法定复岗培训层级，对应部门级安全培训，涵盖本部门危险源、管理要求、应急预案等。 C：班组——正确。属于法定复岗培训层级，是复岗教育最核心、最落地的一环，确保员工熟悉当前具体作业条件与操作规范。 D：岗位——错误。“岗位”并非独立于班组之外的法定培训层级；在三级教育体系中，“岗位安全操作规程”等内容归属于班组级培训范畴，而非单独设立“岗位级”培训。现行法规及标准中无“岗位级”这一独立培训层级表述，该选项混淆概念，属于干扰项。 综上，正确答案为 B、C。