下列哪一项属于保证安全的组织措施（ ）。

本题考查的是电力安全工作规程中关于保证安全的组织措施与技术措施的区分。 在电力系统作业中，保障人身和设备安全的措施分为两大类：组织措施和技术措施。 组织措施是指通过规范工作流程、明确人员职责、加强过程管理等方式来保障安全的制度性安排，其核心在于“人”和“管理”。根据《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》及《电力安全工作规程（线路部分）》，保证安全的组织措施主要包括： - 工作票制度； - 工作许可制度； - 工作监护制度； - 工作间断、转移和终结制度。 选项B“工作监护制度”正是上述标准组织措施之一。它要求在作业过程中，由具备资质的监护人对工作人员的行为、作业环境及操作程序进行全过程监督，及时纠正不安全行为，是防止误操作、误入带电间隔、误碰设备等事故的关键管理手段。 而选项A“验电接地”和选项C“悬挂标识牌”均属于技术措施： - 验电接地是通过物理手段确认无电压并建立可靠接地通路，消除残余电荷和感应电压，属于直接作用于设备的技术性防护； - 悬挂标识牌（如“禁止合闸，有人工作”“止步，高压危险”等）是用视觉警示方式提醒人员注意风险，属于技术性隔离与提示手段，虽具管理意图，但其实施方式和功能定位属于技术措施范畴。 因此，正确答案为B。 核心知识点总结： - 组织措施：侧重制度执行与人员管理，包括工作票、许可、监护、间断转移终结四项基本制度； - 技术措施：侧重物理隔离与状态控制，包括停电、验电、接地、悬挂标示牌、装设遮栏等； - 区分关键：是否依赖管理制度和人员履职（组织措施），还是依赖设备操作和物理手段（技术措施）。