30.中央企业所属矿山安全监管应由县级部门负责。

270.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。( )

269.国家规定每年 4 月的最后一周是职业病防治宣传周。( )

268.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。( )

267.劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。 ( )

266.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，或者发放钱物替代发放职业病防护用品。( )

265.劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ( )

264.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施销毁。 ( )

263.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位，查阅、复制被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。 ( )

262.公告栏和告知卡应使用坚固材料制成，尺寸大小应满足内容需要，高度应适合劳动者阅读，内容应字迹清楚、颜色醒目。( )

261.用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局等有关情况。( )