119.以下哪些是在安全生产中应禁止的:( )

好的，很高兴能帮助您更好地理解和掌握这个知识点。首先，我们来逐一分析每个选项，并通过一些实际的例子来加深理解。 ### 题目解析 **A. 严禁弄虚作假、少检、漏检** - **解释**：在安全生产中，任何形式的虚假行为都是不可接受的。这包括但不限于伪造检查记录、减少必要的安全检查或遗漏关键的安全检查步骤。这些行为可能导致安全隐患被忽视，从而引发事故。 - **例子**：假设一个工厂需要定期检查设备的安全性，但为了节省时间和成本，工人故意少做或者不做某些检查步骤，这种行为就是典型的“弄虚作假、少检、漏检”。 **B. 严禁不体检不建档** - **解释**：员工健康是安全生产的重要组成部分。确保每位员工都进行了必要的体检，并且建立了个人健康档案，可以及时发现并处理潜在的健康问题，避免因健康原因导致的工作事故。 - **例子**：比如一家化工厂，在招聘新员工时，要求所有新入职员工必须先进行一次全面的身体检查，并建立个人健康档案。这样做的目的是为了确保员工身体健康，能够胜任工作，同时也能预防职业病的发生。 **C. 严禁配发假冒伪劣防护用品** - **解释**：提供合格的安全防护用品对于保护员工免受伤害至关重要。使用假冒伪劣的防护用品不仅不能起到应有的保护作用，反而可能增加风险。 - **例子**：想象一下，如果一家建筑公司为了节省成本，给工人发放质量低下的安全帽或防护眼镜，那么在发生意外时，这些不合格的产品根本无法有效保护工人的头部或眼睛，从而增加了受伤的风险。 **D. 严禁隐瞒职业病危害** - **解释**：企业有责任向员工透明地传达工作环境中存在的任何职业病危害信息。隐瞒此类信息不仅违反了法律法规，还可能对员工的健康造成严重威胁。 - **例子**：例如，某矿山企业知道其作业环境存在高浓度的粉尘，但为了不影响生产进度和避免支付额外的医疗费用，故意不告知员工这一事实。这种行为不仅违法，而且对员工健康构成极大威胁。 ### 总结 综上所述，选项A、B、C、D都是在安全生产中应当严格禁止的行为。它们分别从不同角度强调了安全生产的重要性，包括真实性和准确性（A）、健康管理（B）、防护用品的质量（C）以及信息透明度（D）。因此，正确答案确实是ABCD。 希望这样的解析和例子能让您更深刻地理解这些概念，并在未来的学习和工作中应用这些知识。如果有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我！