商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由（ ）承担。

我行社会招聘(正式员工)总行管理岗位要求中，应聘人员需要具备（）年以上银行管理经验。

下列不属于我行招聘基本条件的是（）

管辖行、分行协助人力资源部制定本单位招聘计划，每年（）月底报送用人计划。

（ ）是员工招聘的决策和审批机构。

公司贷款1000-3000万（含）的客户，每（）户配备1名公司客户经理岗。

公司贷款3000万以上的客户，每（）户配备1名公司客户经理岗。

储蓄存款每（）万折算为1个核心客户，每 个零售存款核心客户配备1名理财经理岗或客户经理岗。

某管辖行对公存款（含保证金）日均存款总额为72000万元，对公贷款3000万以上的客户为16户，对公贷款1000-3000万（含）的客户为100户，则该管辖行应配备（）名公司客户经理。

对公存款（含保证金）每（）万折算为1个核心客户，每 个对公存款核心客户配备1名公司客户经理岗。

管辖行辖内客户经理调整的，由管辖行（分行）办公室负责审核、调整，岗位调整时间原则上仅限于当年（）月或次年（）月。