操作风险事件不包括（ ）。

贷款调查、审查审批和贷后管理中须对借款人涉嫌洗钱和恐怖融资的可疑交易情况进行监测，监测结果须作为贷款调查、审查审批和继续合作的重要依据。

对高风险客户，在授信调查、审查审批和贷后管理中，如发现其符合洗钱高风险等级特征的，须及时向我行反洗钱领导小组进行汇报，存量客户需进行风险预警。

劳动合同期满，如果经本行书面通知后，员工不与本行订立书面劳动合同的，本行应当书面通知员工终止劳动关系，需向员工支付经济补偿。

签订劳动合同的同时，员工需与我行签订《保密协议》。

《劳动合同书》一式三份，人力资源部、档案材料、员工应当各存一份。

因涉及案件或违规违纪问题尚在调查处理阶段，未做出结论的人员不予招聘。

《员工手册》适用于泰安银行的正式与非正式人员（包括所有与本行建立劳动关系、劳务派遣关系以及劳务外包关系的人员。

劳动合同一经签订，不得变更。

为便于本行统一管理员工信息，员工在入职及在职期间应如实填写员工信息登记表

零售银行总部检查中发现员工存在违规行为的，按照《泰安银行员工违规行为处理办法（试行）》规定提出处理意见。