判断题
对从事接触职业病危害因素的特种作业人员,用人单位应当按照国家颁发的行政法规规定,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
答案解析
正确答案:A
解析:
解析:用人单位有责任按照国家规定组织相关的职业健康检查,并将结果告知劳动者。通过上岗前的检查,可以了解特种作业人员的初始健康状况,确保他们具备适应工作的身体条件。在岗期间的检查可以及时发现可能出现的职业病危害因素对员工健康的影响,并采取相应的预防和治疗措施。离岗时的检查则有助于评估员工在工作期间可能受到的健康影响,为他们的后续健康管理提供依据。这样的规定有助于保护劳动者的权益和健康,促进安全生产。同时,劳动者也应该积极配合用人单位进行职业健康检查,关注自己的身体状况,如有不适及时就医并向用人单位报告。
相关题目
单选题
以安全电压供电的灯具称为Ⅲ类灯具。
单选题
移动式电气设备应有独立接地体。
单选题
移动式电气设备可以参考手持电动工具的有关要求进行使用。
单选题
移动式电气设备电源应采用高强度铜芯橡皮护套硬绝缘电缆。
单选题
移动式电气设备的电源一般采用架设或穿钢管保护的方式。
单选题
移动式电气设备的电源线单相用三芯电缆,三相用四芯电缆。
单选题
移动式电气设备必须设专人维护保养及操作。
单选题
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,构成《刑法》规定的安全生产的犯罪行为,只要在安全事故发生后积极组织、参与事故抢救,或者积极配合调查、主动赔偿损失,就可以酌情从轻处罚。
单选题
一件事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以理解为这个事件的风险很大。
单选题
一号电工刀比二号电工刀的刀柄长度短。
