247.合理的规章制度是保障安全生产的有效措施,工矿企业等单位有条件的应该建立适合本单位情况的安全生产规章制度。

627.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

626.进入生产、储存易燃易爆危险品的场所,必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。

625.磁力线在某区域的密度与该区域的磁场强弱成正比。

624.李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特种作业操作证》,到浙江省就业后从事电工作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应重新参加培训,经考核取得电工作业《特种作业操作证》,方可上岗作业。

623.根据《中华人民共和国消防法》规定,对于谎报火警的,应依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。

622.生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。

621.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

620.生产经营单位发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时,应加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。

619.强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

618.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。