188. 某施工项目现场负责人钱某,为赶工期,在未对施工人员进行安全教育和技术培训的情况下,安排无证人员操作小绞车,导致钢丝绳被拉断,小绞车底座开焊,幸未造成人员伤亡;该事故中钱某应负()。

217. 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。企业安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

216. 危险化学品生产经营单位应当在应急预案公布之日起()个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行备案。

215. 危险化学品道路运输企业、水路运输企业应当配备()安全管理人员。

214. 危险化学品单位未按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,对重大危险源的安全生产状况进行定期检查,采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;危险化学品单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其()处2万元以上5万元以下的罚款。

213. 王某是企业副总经理,违反国家相关规定,安排不具备相应资质的徐某驾驶普通货车装载10吨固体袋装H发泡剂,徐某驾驶货车行驶至服务区停车休息时,车上装载的固体袋装H发泡剂突然发生爆燃,导致该车及附近停放的其他7辆货车着火,造成3人死亡。依据《刑法》规定,王某的行为涉嫌构成()。

212. 王某是某企业的焊工,病休半年后,回厂从事电工作业,下列说法正确的是()。

211. 所谓激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和()。

210. 使事故发生的可能性降到最低的事故预防"3E对策"是指工程技术、安全教育和()三方面。

209. 生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以()为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组。

208. 生产经营单位应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的()。