69. ()是以全员安全生产责任制为核心制定的,是指引和约束人们在安全生产方面行为的制度,是安全生产的行为准则。

336. 在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内,应当填写重大危险源备案申请表,连同重大危险源档案材料,报送所在地()级人民政府安全生产监督管理部门备案。

335. 在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()。

334. 在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

333. 在安全检查中,检查组应当对查出的隐患的()进行复查,以实现安全检查工作的闭环。

332. 有一个酒精生产企业,车间主任让车间操作工对冷却水管道进行改造,需要切割冷却水管道,焊接法兰,安装阀门。有关人员办理《动火证》,准备工作完毕后,在整个车间没有停产的情况下开始动火作业,1个小时后发生了爆炸,造成酒精飞溅燃烧,事故共造成11人死亡,5人受伤,直接经济损失396.8万元。该事故属于()事故。

331. 应急预案编制的目的之一是针对可能发生的具体事故,明确各部门应急职责,发挥(),有效控制事故发生、发展、蔓延和扩大。

330. 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业员工张某不落实岗位安全责任,不服从管理。依据《安全生产法》规定,应()。

329. 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意。依据《安全生产法》规定,应对该企业()。

328. 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业未如实记录安全生产教育和培训情况,要求该企业限期改正。但复查中发现,该企业逾期仍未改正,依据《安全生产法》规定,应对该企业()。

327. 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业动火作业中未安排专门人员进行现场安全管理。依据《安全生产法》规定,应对该企业()。