22.工作危害分析法(JHA )是一种定量的风险分析辨识方法。

哦，这是一个关于工作危害分析法（JHA）的判断题。首先，让我们来探讨一下这个知识点。

工作危害分析法（Job Hazard Analysis, JHA）实际上是一种定性分析的方法，而不是定量分析。它的目的是通过识别和评估工作中可能存在的危害，来预防事故和伤害。这个过程通常包括以下几个步骤：

1. **确定工作活动**：首先，你需要详细描述将要执行的任务或工作流程。
2. **识别潜在危害**：在这个阶段，你将识别出可能对工人造成伤害或损害的因素。
3. **评估危害**：接下来，你将评估这些危害的可能性及其严重性。
4. **制定控制措施**：最后，你将制定措施来消除或减少这些危害。

由于JHA侧重于识别和评估危害，它更多地依赖于经验和专业知识，而不是数学计算或量化数据。这就是为什么它是一种定性分析方法。

现在，让我们用一个生动的例子来帮助你理解这个概念。想象一下，你是一名厨师，正在准备一场重要的晚宴。在准备过程中，你可能会使用多种刀具和热源。如果你使用JHA，你会：

- **确定工作活动**：准备晚宴。
- **识别潜在危害**：刀具割伤、热源烫伤等。
- **评估危害**：考虑每种危害发生的可能性和严重性。
- **制定控制措施**：比如穿戴适当的防护装备，确保工作区域安全。

所以，回到你的题目，题干说“工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法”，这是不正确的。因此，答案是B：错误。