相关题目
86.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项,不予受理,并自接到投诉举报之日起( )个工作日内告知实名投诉人、举报人。
85.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行登记。经审查,投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并自接到投诉举报之日起( )个工作日内完成调查。
84.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展( )活动,排查劳动关系风险隐患。
83.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会( )。
82.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请相关专家学者担任( )工会劳动法律监督员。
81.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因,不再担任工会劳动法律监督员的,( )其《工会劳动法律监督员证书》。
80.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,( )负责免费培训工会劳动法律监督员,对考核合格的,颁发《工会劳动法律监督员证书》。
79.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会开展劳动法律监督所需经费纳入( )预算。
78.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会应当在结案后( )内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
77.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内,向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出( )答复,说明情况并提出整改措施。
