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97.某企业违反劳动法律、法规,与职工张某发生劳动争议,该企业的工会( )可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
96.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,用人单位违反劳动法律、法规,发生劳动争议的,工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位( )解决。
95.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时,应当不少于两人;工会劳动法律监督员只有一人的,由( )指派工会劳动法律监督员参加调查。
94.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息应当予以( )。
93.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为,有权向( )投诉举报。
92.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患,应当通过同级工会及时向( )报告。
91.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会主任由工会主席或者副主席担任,其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中( )产生。
90.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,基层工会劳动法律监督委员会要履行提请( )向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。
89.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,基层工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出( )的职责。
88.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,基层工会劳动法律监督委员会要履行组织宣传劳动法律、法规,对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行( )的职责。
