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101.《山东省企业工资集体协商条例》规定,尚未建立工会的企业,职工方协商代表由( )指导职工民主推荐,并经全体职工过半数同意,其首席协商代表从职工方协商代表中民主推举产生。
100.《山东省企业工资集体协商条例》规定,职工方首席协商代表由企业工会主席担任,职工方其他协商代表由企业工会提名,并提交职工代表大会或者全体职工讨论,经全体职工代表或者全体职工( )通过。
99.《山东省企业工资集体协商条例》规定,职工方协商代表中一线岗位职工的代表比例( )。
98.《山东省企业工资集体协商条例》规定,企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )名,具体人数由双方协商,并从中确定一名首席协商代表。
97.某企业违反劳动法律、法规,与职工张某发生劳动争议,该企业的工会( )可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
96.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,用人单位违反劳动法律、法规,发生劳动争议的,工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位( )解决。
95.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时,应当不少于两人;工会劳动法律监督员只有一人的,由( )指派工会劳动法律监督员参加调查。
94.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息应当予以( )。
93.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为,有权向( )投诉举报。
92.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患,应当通过同级工会及时向( )报告。
