146.工会女职工组织是( )领导下的具有民主性和代表性的女职工的群众组织,它根据女职工的特点和意愿开展工作,是工会负责开展女职工工作内设机构的统称。

116.劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位可以解除劳动合同。

115.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。

114.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

113.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

112.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( ),并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

111.《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

110.同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。

109.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系( ),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

108.《女职工劳动保护特别规定》要求,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

107.因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁、提起诉讼。