123.《劳动法》规定,劳动者在( )期间,用人单位应当依法支付工资。

269.对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

268.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。

267.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

266.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )哺乳时间。

265.女职工在孕期不能适应原安排的劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

264.女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。

263.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件。

262.孕期女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。

261.工会女职工委员会要定期向( )报告工作。

260.女职工委员会根据工作需要,制定有关制度,每年召开( )常务委员会和委员会议,也可临时召开会议。