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单选题
17.集体合同草案应当提交( )或者( )讨论通过。
单选题
16.企业违反( ),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求( )承担责任。
单选题
15.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行登记。经审查,对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由( )受理的投诉举报事项,不予受理,并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
单选题
14.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有( )。
单选题
13.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会可以通过( )等方式开展劳动用工法治体检活动,排查劳动关系风险隐患;对发现的重大劳动关系风险隐患,应当通过同级工会及时向上一级工会报告。
单选题
12.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员应当具备下列条件( )。
单选题
11.《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督遵循( )的原则。
单选题
10.劳动争议的处理方式应该是( )。
单选题
9.《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,处理方式为( )。
单选题
8.《工会法》规定,企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关( )等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。
