57.《工会法》规定,工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、( )。

23.国家实行劳动者每日工作时间不超过( )、平均每周工作时间不超过( )的工时制度。

22.企业工资集体协商应当遵循( )原则,兼顾职工和企业双方利益,保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益以及当地经济社会发展水平相适应。

21.企业职工一方与用人单位可以订立( )等专项集体合同。

20.集体合同由( )代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由( )推举的代表与企业签订。

19.有法定情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数( )以上的,用人单位提前( )向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

18.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行( )的情况进行监督。

17.集体合同草案应当提交( )或者( )讨论通过。

16.企业违反( ),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求( )承担责任。

15.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行登记。经审查,对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由( )受理的投诉举报事项,不予受理,并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。

14.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有( )。