发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，增强人民获得感、幸福感、安全感。

“领导人员队伍建设”满分 100 分（在企业负责人业绩考核中占(  )分），着重考核领导班子和领导人员队伍建设，包括政治素质考察和政治把关、年轻领导人员。

“基层党建工作”满分 100 分（在企业负责人业绩考核中占(  )分），着重考核政治建设、思想建设、基层组织建设情况。

公司(  )组织制定党建工作绩效考核评价方案，强化过程管控，汇总考核评价结果，协调解决考核评价过程中的问题。

党建工作绩效考核评价由(  )统一领导，党建工作领导小组负责，党建工作领导小组办公室具体组织实施，相关责任部门分工配合、抓好落实。

党建工作领导小组会议会议须有(  )以上领导小组成员到会方可召开。

原则上每年调整(  )次基层党支部联系点，每(  )年调整一次基层单位联系点。因工作需要或公司领导班子成员工作变动，联系点单位需要进行调整的，由办公室提出调整方案，报公司党委研究后确定。

联系点单位至少(  )以适当方式向公司领导汇报一次工作落实和进展情况。

党建工作领导小组办公室工作机制，党建工作领导小组办公室原则上每(  )召开一次例会，遇有重要事项可随时召开。会议由领导小组办公室主任召集。

党员示范岗的数量一般不超过临时党支部正式党员数量的(  )。

临时党支部党课一般(  )举行1次，临时党支部书记(  )至少讲1次党课。