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按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，（）可组织评选企业文化建设卓越贡献奖、企业文化建设工作先进单位和企业文化建设工作先进个人。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，依据国网公司表彰奖励工作管理办法，企业文化建设工作纳入各级单位专业表彰项目，最多（）年表彰一次。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，坚持客观公正、（）、动态评估与年终考核相结合的原则，按照统一组织、分层实施、逐级开展的方式对各级单位进行考核评价。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，认真贯彻《国家电网公司员工守则》、“（）”等规章制度，并结合实际细化分解为各类岗位行为规范，引导员工养成共同的行为方式和工作习惯，
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，要广泛宣传公司企业文化的基本内涵，宣传企业文化建设典型经验和优秀成果，宣传弘扬（）、模范践行核心价值观的先进典型。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，地（市）公司级单位、县公司级单位是公司企业文化建设的执行主体和（）。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，省公司、直属单位是公司企业文化建设的（）。
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》规定，国网公司企业文化建设坚持以（）为指导，遵循“以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效”的原则。
各单位将贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况统筹纳入党建工作绩效考核评价、企业负责人业绩考核和本部部门绩效考核；作为党委巡察监督重点；作为党员领导人员（）对照检查的重要内容，充分发挥考核评价“指挥棒”作用。
按照《国家电网有限公司贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制》规定，要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署摆在（）最突出位置，制定学习计划，明确学习标准和要求，对各级学习情况进行指导、检查和考核。
