建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把(  )。

团员（ ）是团的建设基础性经常性工作。团组织应当加强团员教育管理，引导团员在实践中学习中国特色社会主义和共产主义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行义务，正确行使权利，珍惜团员身份，提高自身素质，切实发挥模范带头作用，体现先进性。

各级团组织应当积极推动（ ）机制落实，为国有企业基层团组织开展工作提供必要条件和经费保障。

各级团组织要积极争取党组织支持，推动国有企业团建工作与党建工作（ ）。

国有企业基层团组织受同级（ ）领导，同时受上级（ ）领导，应当定期向同级党组织和上级团组织报告工作。

定期组织开展团干部培训，建立健全国有企业团干部调训、轮训制度，对新任职国有企业基层团组织书记应当在（ ）年内进行任职培训。

坚持用党的创新理论武装团员队伍，突出政治教育和政治训练，组织引导团员青年认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，实施（ ）。

坚持用党的（ ）武装团员队伍，突出政治教育和政治训练，组织引导团员青年认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，实施青年大学习行动。

国有企业团（总）支部委员会一般由团员大会选举产生，每届任期2年或（ ）年。

国有企业团的支部委员会一般由（ ）至（ ）人组成，设书记1人，必要时可以设副书记1人。

国有企业团员人数（ ）人以上的，设立团的基层委员会（以下简称团委）。团员人数不足（ ）人、确因工作需要的，经同级党组织和上级团组织批准，也可以设立团委。