企业重大经营管理事项必须经(  )后，再由董事会或者经理层按照职权和规定程序作出决定。

按照《国网湖北省电力有限公司关于在基层党支部开展“三知四谈”思想政治工作的通知》要求，谈话每季度至少开展两次，一年内做到谈话对象全覆盖。

按照《国网湖北省电力有限公司关于在基层党支部开展“三知四谈”思想政治工作的通知》要求，“三知四谈”落实党支部主要负责人作为主要谈话人、支部委员参与谈话的谈心谈话制度。

按照《国网湖北省电力有限公司关于在基层党支部开展“三知四谈”思想政治工作的通知》要求，发现职工有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，或在群众中出现不良反映情况时，及时开展谈心谈话，引导职工强化红线意识，共筑平安防线。

“三知四谈”坚持解决思想问题与实际问题相结合，落实困难职工慰问帮扶制度，妥善解决反映强烈的热点难点问题，真正做到为职工办实事、解难事。

基层党支部“三知四谈”谈话对象包括劳务派遣工。

牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定。

分类做好不同群体思想政治工作。抓好新入职员工的价值引导和职业教育，钉好职业生涯的“第一粒扣子”。

大力宣贯国家电网公司发展战略和公司发展路径、发展目标，加强企业形势任务教育，做到改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。

理论学习中心组学习严格执行考勤制度，成员不能按时参加学习时，需履行书面请假手续，可以安排他人代为参加。

思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。