下列情形中属于劳动法调整的是（）。

出版社向作者支付稿酬

企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

甲企业支付给乙企业的零件加工费

国家机关支付给公务员的工资

正确答案：B

解析：

下列情形中属于劳动法调整的是（）。答案解析：答案选项B，即"企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬"。根据劳动法，用人单位与劳动者之间应签订劳动合同，未签订劳动合同的情况下支付劳动报酬是劳动法所调整的情形。

钳工四级单项选择题

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通过刮削加工后的工件表面，由于多次反复地受到刮刀的推挤和压光作用，能使工件表面组织（），达到较低的表面粗糙度值。

錾削时锤击力最大的挥锤方法是（）。

刃磨錾子时，主要确定（）的大小。

錾削时，錾子切入工件太深的原因是（）。

錾削硬材料时，楔角应取（）。

錾子是錾削工件的工具，常用（）碳素工具钢经锻打后再进行刃磨和热处理而成。切削部分经热处理后硬度可达56~62HRC。

錾子的形状是根据工件不同的錾削要求而设计的。在工件上錾削沟槽和分割曲线形板料时，应选用（）。

锉削时的速度不宜太快，一般为以每分钟往复（）为宜。

锉削软材料时，如果没有专用的单齿纹软材料锉刀，可选用（）锉刀。

为了使锉削表面光滑，锉刀的锉齿沿锉刀轴线方向成（）排列。

下列情形中属于劳动法调整的是（ ）。