三角皮带传动，其包角不能小于（ ）。

劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）

劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（ ）

双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。（ ）

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）

因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。（ ）

个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。（ ）

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（ ）

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。（ ）

尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立。（ ）

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（ ）