摩擦防松装置，其中包括（ ）放松。

用人单位对专业技术人员违纪罚款，一般不得超过本人月工资标准的30％。（ ）

发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁；需提起上诉的，应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）

一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。（ ）

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。（ ）

劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）

劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（ ）

双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。（ ）

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）

因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。（ ）

个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。（ ）