15.对于违纪行为所获得的()、奖励、资格等其他利益,应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。

13、员工可在休假后将请/休假审批表交至总行人力资源部或分(支)行办公室留存备案,作为考勤、扣发工资或计发未休足年假天数补贴的依据。( )

12、请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。( )

11、所有请假实行销假制度,员工在请、休假期满或提前结束假期上班的第1天向本部门直接领导销假。( )

10、试用期员工转正理论考试以各年度上岗考试题库题目为主,须达60分以上为合格。( )

9、员工如辞职,应向所在行提出书面申请,按管理权限审批,审批应在3个月内予以答复,在审批期间,申请人可以离职。( )

8、本行员工因工作需要,当年不能休公休假的,年底经单位领导批准后,可报加班。( )

7、员工因患各类疾病需请假休息的,应由本人提出申请并提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明、疾病证明。( )

6、本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。( )

5、根据《上饶银行总行机关选调人员管理办法》,总行机关选调工作人员原则上须通过公开竞聘的方式。( )

4、在对员工的复核和申诉期间,应当停止对员工处理决定的执行。( )