依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）

2.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中警告的处分影响期为（ ）个月？

1.安全生产惩处的类别不包括以下哪个内容（ ）。

安全监督工作应坚持依法依规、实事求是、客观公正、有理有据、促进工作原则，务求取得实效。安全监督方式可分为日常监督、专项监督、尽职督察和调查评估等，集团公司制定实施《安全生产监督管理办法》

建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

各单位建设项目的（ ），应严格执行“三同时”原则，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并采取有效措施，确保设备设施安全、完好，标志标识清晰、完备，符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。

消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每（ ）进行一次演练，其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每（ ）组织一次演练。

各单位应定期或不定期编发安全报告、简报、通报、快报、警示单，分析事故事件规律，吸取经验教训，开展反馈改进。其中安全简报至少每（ ）一期。

《集团公司安全生产工作规定》中规定。应急管理委员会会议至少每（ ）召开一次,会议由应急管理委员会主任主持，研究决定应急管理重大事项和目标任务、突发事件应对办法，持续提高应急管理水平。

《集团公司安全生产工作规定》中要求，安全监督例会由（ ）主持，安监人员参加。会议总结分析当前安全监督工作，提出事故防范措施，制订安全监督工作计划。

《集团公司安全生产工作规定》中规定，二级单位至少每季度召开一次安全监督例会；基层单位每月召开一次安全监督例会。