杨某为一化工厂的新进员工，公司在没有安排杨某进行专门的安全作业培训，未取得相关特种作业资格证书的情况下，安排杨某进行特种作业。依据《安全生产法》，这种做法是不可行的。（）

8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚（ ）

7.集团公司安全生产奖惩规定中规定，组织处理包括：（ ）等。

6.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中留用察看的处分影响期为（ ）个月？

5.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中降级、撤职的处分影响期为（ ）个月？

4.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中记大过的处分影响期为（ ）个月？

3.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中记过的处分影响期为（ ）个月？

2.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中警告的处分影响期为（ ）个月？

1.安全生产惩处的类别不包括以下哪个内容（ ）。

安全监督工作应坚持依法依规、实事求是、客观公正、有理有据、促进工作原则，务求取得实效。安全监督方式可分为日常监督、专项监督、尽职督察和调查评估等，集团公司制定实施《安全生产监督管理办法》

建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。