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单选题
18.原则上每年第一季度完成责任书的签订。由安全监督部门组织,并应以单独文本形式签订
单选题
17.安全生产目标责任书是企业内部管理方式,签订前,上级签订者(称甲方)要与下级签订者(称乙方)对责任书不需要沟通。
单选题
16.安全生产目标责任书内容包括岗位安全生产职责和到位标准、目标与指标及控制措施、检查与考核等。
单选题
15.安全生产责任制主要以签订安全生产目标责任书(简称责任书)方式进行承接。
单选题
14.各岗位的责任制经本部门审查后,由安全监督部门审核后,由本单位安全生产第一责任人批准,以正式文件发布。
单选题
13.各部门(车间、分场)依据日常工作业务,组织本单位所有员工参与本岗位责任制的编修工作。
单选题
12.企业领导岗位(含总助、总师等)责任制由人力资源部门负责编修,安全监督部门配合。
单选题
11.安全监督部门牵头组织、人力资源部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。
单选题
10.人力资源部门牵头组织、安全监督部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。
单选题
9.各部门(车间、分场)对本单位的安全管理状况和各岗位风险进行充分识别与评估,制定责任制编修工作实施计划。
