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判断题
从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
《安全生产法》第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
相关知识点：
拒违章指挥不算违合同
题目纠错
2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（非电板块规程类）
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