无脚手架或者在无防护栏杆的脚手架上工作，落差高度超过（）m时，必须使用安全带或采取其他可靠安全措施。安全带应高挂低用。

《突发事件应急预案管理办法》中明确，政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定，包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。

《突发事件应急预案管理办法》中明确，应急预案按照制定主体划分，分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。

.《突发事件应急预案管理办法》中明确，应急预案管理遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。

《中华人民共和国突发事件应对法》中明确，任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

《中华人民共和国突发事件应对法》中明确，突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。

单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担刑事责任。

对检查出有职业禁忌症和职业相关健康损害的从业人员，必须调离接害岗位，妥善安置；对已确诊的职业病人，应当及时给予治疗、康复和定期检查，并做好职业病报告工作。

从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业必须如实、无偿提供，并在所提供的复印件上
签章。

从业人员需要进行职业病诊断、鉴定的，煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。