集团公司安全日为每年的（ ）。

企业应当参加工伤保险，按《安全生产法》要求，必须投保安全生产责任保险。

生产经营单位爆破、动火、吊装等危险作业，应安排专门人员现场安全管理。

《安全生产法》规定，矿山，建筑施工单位和危险物品的生产，经营，储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

《安全生产法》规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费。

各级人民政府应当加强消防组织建设，根据经济社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、有偿提供，并在所提供的复印件上签章。

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。

重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，可立即恢复生产经营和使用。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。